採用COMON（4つのPLANから選択可能）
新卒採用～定着に関する疑問・悩みを
オンラインで気軽に質問・相談・トレーニングできるサポート
SERVICE
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サービス概要
こんなことありませんか？
- 会社説明会で学生の反応が悪い…どこを改善すれば良いんだろう？
- 最近話題の新たな採用手法を取り入れてみたけど辞退が多い…やり続けた方が良いのかな？
- 面接官によって対応がバラバラ…どうしたら統一できるんだろう？
- 明日は本命内定者との面談…どんな話をすれば良いんだろう？
- 内定者研修で強くグリップしたい…どんなコンテンツが刺さるだろう？
- 新卒フォローで早期自律を図りたい…効果的な関わり方って…？
日々業務に忙殺されてじっくり考える暇が無い
少しだけ改善したけどそれが良いのか自信が持てない
教わる相手が居ないからスキルが上がらない
こんな悩みの解消を支援するのが
新卒採用力強化サポ―ト
ヴォケイション・コンサルティングの
「新卒採用力強化サポート」2つの特徴
01
中小企業限定
新卒採用～定着に課題を抱える様々な「中小企業」への幅広い支援～課題解決実績があるからこそ「中小企業」で効果の出易いアドバイス・事例紹介・提案・トレーニングが可能
02
「気軽に⇔しっかり」選べる2つのメニュー
1
2
新卒採用力強化トレーニング
自社らしい選考フロー～入社後フォローオペレーションの構築
自社らしい選考フロー～入社後フォローオペレーションを効果的に回す為に必要なスキルトレーニング
オンラインで気軽に質問・相談できるサポート
特徴① 中小企業限定
様々な課題解決実績に基づく「中小企業」で効果の出易い
アドバイス・事例紹介・提案・トレーニングを実施
特徴② 2つのメニューから選択可能
費用
採用COMON
| メニュー | 対象 | 月間費用 | 年間費用 |
|---|---|---|---|
シルバープラン
|
従業員数100名までの企業 | 1万円 | 12万円 |
| 従業員数300名までの企業 | 2万円 | 24万円 | |
| 従業員数500名までの企業 | 3万円 | 36万円 | |
ゴールドプラン
|
従業員数100名までの企業 | 4万円 | 48万円 |
| 従業員数300名までの企業 | 5万円 | 60万円 | |
| 従業員数500名までの企業 | 6万円 | 72万円 | |
プラチナプラン
|
従業員数100名までの企業 | 10万円 | 120万円 |
| 従業員数300名までの企業 | 11万円 | 132万円 | |
| 従業員数500名までの企業 | 12万円 | 144万円 | |
トレーニングプラン
|
従業員数100名までの企業 | 参加者1名：5万円（トレーニング時間60分） | |
| 参加者2名：7.5万円（トレーニング時間90分） | |||
| 参加者3名：10万円（トレーニング時間120分） | |||
シルバープラン
|
対象： 従業員数100名までの企業 月額費用： 1万円 年間費用： 12万円 |
対象： 従業員数300名までの企業 月額費用： 2万円 年間費用： 24万円 |
対象： 従業員数500名までの企業 月額費用： 3万円 年間費用： 36万円 |
ゴールドプラン
|
対象： 従業員数100名までの企業 月額費用： 4万円 年間費用： 48万円 |
対象： 従業員数300名までの企業 月額費用： 5万円 年間費用： 60万円 |
対象： 従業員数500名までの企業 月額費用： 6万円 年間費用： 72万円 |
プラチナプラン
|
対象： 従業員数100名までの企業 月額費用： 10万円 年間費用： 120万円 |
対象： 従業員数300名までの企業 月額費用： 11万円 年間費用： 132万円 |
対象： 従業員数500名までの企業 月額費用： 12万円 年間費用： 144万円 |
トレーニングプラン
|
従業員数100名までの企業 |
参加者1名： 5万円（トレーニング時間60分） 参加者2名： 7.5万円（トレーニング時間60分） 参加者3名： 10万円（トレーニング時間60分） |
|---|
新卒採用力強化トレーニング
| メニュー | 対象 | 月間費用 | 年間費用 |
|---|---|---|---|
1
自社らしい選考フロー
2
上記を効率的な回す為に必要なスキルトレーニング
|
従業員数500名以下の企業 ※上限20名まで従業員数500名以下の企業 |
Ask | |
1
自社らしい選考フロー
2
上記を効果的に回す為に必要なスキルトレーニング
|
従業員数500名以下の企業 ※上限20名まで従業員数500名以下の企業 |
Ask | |
|---|---|---|---|
FLOWサービスの流れ
オンラインでの打ち合わせ
・課題・ご要望等のヒアリング
・ヒアリング情報を基にしたサービスのご案内
・他社事例紹介
お見積り
ご契約
PLAN・開始時期・参加人数等のご要望含む正式発注のご連絡
サポート開始
USER’S VOICEユーザーズボイス
- 教育研修
iYell株式会社
契約前に作成していただいたサンプルページのクオリティが期待以上のもので本当に驚きました。
- 教育研修
株式会社アーシャルデザイン様
打ち合わせで、お願いしたいことの2～３割程度の概要を「こんな感じです」と伝えるだけで、全てを伝えたのと同じレベルで、すぐに形にしてくれる点に魅力を感じています。
- 教育研修
株式会社エスプールヒューマンソリューションズ様
実務での具体例を用いたケーススタディやモチベーションが上がるストーリー設計は、ヴォケイション・コンサルティングさんならではだと思います。 導入後は研修を内製化していきたいという要望にもばっちり応えてくださり、とても助かっています。