最高の 給与・自由・支援 が揃っている

企業、候補者双方からくだけたコミュニケーションを取っていただいた時です。
最初は「業者」扱いから情熱を持って連絡、紹介をさせて頂くことで「大西」という個人の存在になっていくことができた時にはやりがいを感じます。
新規の企業様ですが3年以上採用出来なかったポジションを商談から約1ヵ月で成約まで実現できた時には企業様からとても感謝していただきましたし、私もやりがいを強く感じました。

代表の中西の考え（無理に拡大は考えておらず、上場も考えていない点）に強く共感及び最高の自由とお客様に向き合える環境、処遇面でVCより良い会社がないと思ったからです。
また、中西のようなスーパープレイヤーからノウハウを吸い取り、自分がもっと成長できると感じたからです。入社後は着実に中西や他のハイパフォーマーからノウハウを吸収することができており、成長を肌で実感しています。働く環境、一緒に働く方によって自分は予想以上に成長出来ると感じています。

フルリモート環境をフルに活用し、公私のバランスを理想の形で取っています。

人財紹介部責任者の渡邊に指導いただいた「ゴールから逆算して考える、数字で建設的に考える」こと、代表の中西に指導いただいた「give and take、相手を気持ちよくさせる」ことです。入社した当時と今を比べると自分でも驚くほど数字で考えられるように意識が変わってきました。

企業担当制のエージェントで自身の守備範囲が狭いと感じている方、業界特化型のエージェントで自分がやりたい領域が出来ていない方、ブティック型エージェントで既得権益ができており、ほぼＣＡしかできていない働き方の方にはおすすめです。

入社前はハイパフォーマー集団且つフルリモートワーク環境ということで少し不安を感じていましたが、まず、VCには一切詰める風土がなく、いつも建設的なアドバイスをもらえる環境だと感じています。また、困った時にはいつでも経営陣が手を差し伸べてくれるので、物理的に離れていても安心して働ける環境だと思います。また、インセンティブの還元率も非常に高く、成果次第では他のどのエージェントよりも高い報酬を手に入れられる点も魅力的です。

今後、コンサルタントとして生き残っていく為には会社の看板で勝負するのではなく自身の看板で勝負する必要がありますので、自律している方にとっては最高の環境だと思います。

人財紹介という仕事の魅力は、企業と候補者の双方の人生に深く関われることだと思います。
私は以前から、人財紹介は単なる採用支援ではなく、人や企業を幸せにできる価値の高い仕事だと考えていました。VCに入社した現在も、その想いは変わっていません。

特に印象に残っているのは、経営幹部クラスの採用支援です。企業の未来を左右するポジションだからこそ、候補者との対話や企業理解を重ねながら最適なマッチングを実現できたときには大きな達成感があります。候補者の人生の転機に関わり、企業の成長にも貢献できる。それがこの仕事の一番のやりがいだと感じています。入社後も関係が続いているのも、嬉しいことです。

入社の決め手は、代表の中西が考える人財紹介のあり方に共感したことです。
単に成果だけを求めるのではなく、一人ひとりに裁量を与えながらも必要なサポートは惜しまない。そんな組織の考え方が自分の理想と重なりました。

また、業界や担当領域に制限が少なく、自分次第で挑戦できる範囲を広げられる環境にも魅力を感じました。実際に入社後は、前職では担当できなかった業界や案件にも携わることができ、自身の可能性を広げられていると感じています。

フルリモート環境ですが、時間の使い方を自分で設計できるため、非常に働きやすい環境です。
「何時間働くか」ではなく、「どう成果を出すか」が重視されるため、自分に合ったスタイルで業務を進めることができます。

VCは、自律的に働ける人にとって非常に魅力的な環境です。
フルリモートのため、常に誰かと一緒に仕事をするわけではありません。しかし、必要な時にはすぐに相談できる環境があります。
また、社内会議が少なく、管理業務も最小限です。会議のための会議なんてもってのほか、固定の会議は週に1回30分のみです。その分、候補者やクライアントと向き合う時間をしっかり確保できます。
成果を出すために必要な裁量が与えられているので、自分で考えながら仕事を進めたい方には非常にフィットする職場だと思います。

VCで活躍できるのは、人財紹介という仕事が好きな方だと思います。
案件を待つのではなく、自ら考え、自ら行動し、市場を開拓していくことに面白さを感じられる方であれば、大きく成長できる環境です。
自由度が高いからこそ、自走力は求められます。しかしその分、成果は正当に評価され、自分の可能性を広げることができます。

「人財紹介を通じて企業と個人の未来を変えたい」
そんな想いをお持ちの方と、一緒に働けることを楽しみにしています。

代表の中西は定期的に経営者直の案件を繋いでくれますが、その中の1社で複数名の成約を短期で出した時にはやりがいを感じました。
一例となりますが、上記企業様より役員候補のポジションをいただき、2日後に人財提案、2週間後に内定・成約となりとても感謝されました。
現在は、最も信頼できるエージェントとして、顕在化している求人だけでなく、潜在的な求人でもご相談いただくようになりました。

自分で探してきたレンタルオフィス（会社契約）を頻繁に活用しています。
レンタルオフィスは子どもが通う保育園の近くに借りています。

VCはとにかく良い人ばかりで、誰に連絡をしてもいつも快くコミュニケーションを取ってくれます。私にとっては働く環境においてすごく重要な要素です。
私は疑問に思ったこと、相談したいことはすぐ聞いてしまうタイプ（自分の意見を持った上で）ですが、全メンバー誰でもすぐに相談に乗ってくれたり、回答してくれたりする環境は有り難いと思っています。

前職まではジュニア〜ミドルクラスメインのサポート実績が多かったのですが、VCに入ってハイクラスな方、CXOクラスの方のご支援が出来るようになったことは大きな成長だと感じています。

人財紹介の仕事を長く続け極めたい方、仕事だけで無くプライベートも本気で充実させたい方、成果に対する報酬を得たい方、自身の裁量をもって働きたい方には最高の環境だと思います。