育成支援事業統括者

取締役｜人財育成・組織開発歴20年
佐藤 隆久

• 国家資格キャリアコンサルタント
• 日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会認定
  – プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
  – キャリアコンサルタント
  – エグゼクティブ・コーチ

ベンチャー企業での人事部長経験、女性のみが所属する会社の経営経験、組織コンサルティング会社でのコンサルタント経験を有し、通算17年に渡り、様々な業界の人財育成、人財開発、組織活性を実現。
それらの様々な経験をバックボーンに企画する受講者の心理的要素と論理的要素を組み合わせた体験型、相互学習型の【圧倒的に分かり易いプログラム】 を通じ、受講者の【理解→納得→行動→定着】を実現。
登壇の他、研修コンテンツ企画制作代行、研修内省化支援、キャリアコンサルティング、プロジェクト運営サポート、新卒採用力強化サポート等を通じ、人と企業の「当たり前を更新」し続けている

　

嶋尾 かの子

• 国家資格キャリアコンサルタント
• プロティアン・キャリア認定ファシリテーター
• アドラー心理学 ELM （コミュニケーション）
• 講座リーダー資格
• 芸術文学博士（大阪芸術大学博士課程後期修了）
• 日本ブランド経営学会理事

ブランドコンサルティング会社にて、ビジョン・ミッション・バリュー・クレドなど理念体系構築、ブランド戦略立案～従業員のマインド醸成や人材育成に従事。
その後、外資系コンサルティングファームにて、サクセッションプラン立案を担当し、重要ポストの特定・要件定義から選定、育成研修に従事。
その他、心理学領域の研究に従事して経験も活かしたインターナルブランディングをはじめとする組織開発、組織風土改革支援を得意とする。

　

内田 多美子

• 米国 NLP ™協会認定 NLP トレーナー
• （一社）国際ライセンスマネジメント機構認定
  フォートロジー® 気質学トレーナー

企業人事18年、人事コンサル6年、通算人事歴24年、面接人数延べ8,200人以上。
マーケティングと仕組みづくり、心理学を用いたトレーニングで 、欲しい人材の採用、定着・活躍、チーム力強化、業績向上を実現。
コミッション営業での挫折、上司との対立やメンバーの連続退職などに苦悩した経験から、企業の入り口である採用の強化、心理学や気質学を活用した本質コミュニケーションで、誰もが秘めている無限の可能性を引き出し、「働く」をもっと「楽しく」することをミッションとして活動中。

　

和久田 恵太郎

• 国家資格キャリアコンサルタント
• TCS認定プロフェッショナルコーチ

企業向け人材開発コンサルティング部門の責任者として営業、研修開発の企画～実行に従事。
その後、グローバル人材育成支援企業の立ち上げに参画～最高執行役員として6年従事。
「本気で変わりたいと願う人を、必ず変える」という信念のもと、1万名の支援実績を活かし、ビジネスとキャリアの両面で成果が出るまで伴走。
「受講者の成長の可能性を信じ抜く」を信念に、「成果を出す」伴走型ファシリテーション・コーチングを得意とする。

　

横山 大輔

• エグゼクティブコーチ
• 元すごい会議認定コーチ

一橋大学卒業後、新卒で三井住友銀行に入行。ビジネス戦闘力を高めるためにベンチャーへの転身を図り、人材ヘッドハンティング国内最大手のレイノス株式会社で7年間人材ヘッドハンティングと子会社の立ち上げに従事。
その後独立して経営会議コーチング日本一の「すごい会議」に入門し、スタートアップベンチャーからプライム上場企業まで5年で40社、100プロジェクトを超える経営会議やプロジェクト会議のファシリテーション及びコーチングに従事。
1on1コーチングにも強みを持ち、過去4年間のセッション数は1,000セッション超。