研修コンテンツ企画制作代行 | ヴォケイション・コンサルティング株式会社

研修コンテンツ企画制作代行
Planning and production of training contents on behalf of the company

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研修コンテンツ企画制作代行

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お客様の声とサービス概要

こんなことありませんか？

今、実施している「既存の社内研修コンテンツをアレンジ・ブラッシュアップ」したい
過去に実施した「外部研修コンテンツを自社に合うようにカスタマイズ」したい
自社オリジナルの「社内研修コンテンツを新規で企画～制作」したい
社員の「行動変容に繋がる社内研修を運営」したい

作り方が分からない

考える時間も作る時間も取れない

自己流だから運営に自信が持てない

こんな疑問・悩みを解消するのが
研修コンテンツ企画制作代行

ヴォケイション・コンサルティングの
「研修コンテンツ企画制作代行」4つの特徴

社内研修を「本気」で確立したい企業限定

人財の課題を「本気」で解決しようとしている様々な企業への幅広い支援～課題解決実績を基に企画制作した「効果が出易い」コンテンツのご提供＋研修運営のポイントレクチャーまでが可能

既存コンテンツ・資料を活かしたアレンジ企画制作

既存の社内研修コンテンツはもちろん、営業資料や業務マニュアル等、研修コンテンツ化していない社内資料や過去に導入した社外研修コンテンツ含め、元のデータをアレンジした研修コンテンツ企画制作が可能

オリジナルの新規コンテンツを0から企画制作

課題・実施目的（受講後のありたい姿）・対象者等をヒアリングし、目的達成に繋がる様々な他社事例も盛り込んだ新規研修コンテンツ企画制作が可能

完成したコンテンツでの模擬研修実施～運営ポイントレクチャー

ただ納品して終わりにしない～安心してすぐに社内研修が実施できる状態までサポート

■ 社内研修運営担当者に対して、企画制作＋登壇実績豊富な講師が模擬研修を実施

■ 模擬研修実施後、運営する際のポイントをレクチャー

特徴① 社内研修を「本気」で確立したい企業限定

様々な課題解決実績に基づく効果の出易い
研修コンテンツ企画制作～研修運営ポイントのレクチャーまでを実施

特徴② 既存コンテンツ・資料を活かしたアレンジ企画制作

特徴③ オリジナルの新規コンテンツを0から企画制作

特徴④ 完成したコンテンツでの模擬研修実施～運営ポイントレクチャー

特徴まとめ

	A社（デザイン制作系企業）	B社（教育研修系企業）
スライドのデザイン
「研修受講者」にとっての分かり易さ
「研修受講者」の腹落ち度（自社のオリジナリティ）
「講師」にとっての分かり易さ+伝え易さ
納品後の研修運営ポイントのレクチャー
研修本番実施後のアフターフォロー

費用

PLAN	3時間までの社内研修コンテンツ企画制作の場合	3~5時間までの社内研修コンテンツ企画制作の場合	5時間以上の社内研修コンテンツ企画制作の場合
アレンジPLAN （既存コンテンツのアレンジ企画制作）全体構成アレンジプログラムアレンジ魅せ方アレンジ模擬研修実施運営ポイントレクチャー	Ask	Ask	Ask
トータルPLAN （新規コンテンツの企画制作）企画・制作・オリジナルコンテンツ模擬研修実施運営ポイントレクチャー	Ask	Ask	Ask

PLAN	アレンジPLAN （既存コンテンツのアレンジ企画制作）全体構成アレンジプログラムアレンジ魅せ方アレンジ模擬研修実施運営ポイントレクチャー
3時間までの社内研修コンテンツ企画制作の場合	Ask
3~5時間までの社内研修コンテンツ企画制作の場合	Ask
5時間以上の社内研修コンテンツ企画制作の場合	Ask

PLAN	トータルPLAN （新規コンテンツの企画制作）企画・制作・オリジナルコンテンツ模擬研修実施運営ポイントレクチャー
3時間までの社内研修コンテンツ企画制作の場合	Ask
3~5時間までの社内研修コンテンツ企画制作の場合	Ask
5時間以上の社内研修コンテンツ企画制作の場合	Ask

「納期」、「内容」等の具体的なご要望

ご提供いただく情報

ご依頼本数（1本単体 or 複数本同時）

これら等により、「費用が変動」いたします。

よって、一度、詳しいお話を伺ったうえで、
お見積させていただいております。

まずは、お気軽にお問合せください。

FLOWサービスの流れ

オンラインでの打ち合わせ

・課題・具体的なご要望等のヒアリング
・ヒアリング情報を基にした対応可能なサポート内容のご案内
・他社事例のご紹介等

お見積り

ご契約

・正式発注のご連絡
・電子注文書の締結

サポート開始

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セミナーコンテンツ企画制作代行
教育研修

株式会社前川製作所

私たちの意図を理解してくれる姿勢を感じました。その時の私たちが置かれている状況を配慮して考えてくれ、押しつけではなく、「どうですか？」といったスタンスで、私たちの意見も聴いて反映してくれました。

教育研修

株式会社マルアイ様

研修の時間だけではなく1年間全ての時間が研修のカリキュラムに含まれた素晴らしいものでした。

教育研修

株式会社マツイ様

管理職が変わることで社員のモチベーションも向上し、業績の向上に寄与しています。

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	A社（デザイン制作系企業）	B社（教育研修系企業）
スライドのデザイン
「研修受講者」にとっての分かり易さ
「研修受講者」の腹落ち度（自社のオリジナリティ）
「講師」にとっての分かり易さ+伝え易さ
納品後の研修運営ポイントのレクチャー
研修本番実施後のアフターフォロー

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