①【1日6時間勤務でOK】【経営者直/独占求人メイン】両面型人財紹介コンサルタント

職務内容

●両面型人材紹介コンサルタントとしてご活躍いただきます。

＜同社で働くメリット＞
●1日6時間勤務でOK、フルリモートワーク、KPI至上主義ではない、無駄なMTGを省くなど、自身の仕事に真剣に向き合えます。
●求人開拓不要。一般的な人材紹介会社では取り扱わない経営者直エクスクルーシブ求人を中心にお任せします。
●アシスタントがスカウト/面談日程調整をサポートします。
●RPAを導入し、単純作業（求人求職者管理システム→スカウトサイトへの求人入力など）を自動化しています。
●10期目×拡大期（毎年増益増収）、資金的にも安定しています。
●給与タイプ（インセンティブ重視型給与、月額重視型給与）、キャリアパス（マネジメントコース、スペシャリストコース）が選択可。
●インセンティブが成約毎に発生（企業からの入金翌月に支給）。
●コンサルタントはハイパフォーマーのみ在籍。コラボレーション決定率も高く、学ぶ機会も多いです。
●自宅で就業環境が整いにくい方には希望のコワーキングスペースと法人契約可能。
●自己成長/人脈構築支援（研修、経営者交流会への参加費用負担、会食費用負担、書籍購入費用補助）有り。

■弊社口コミ　 https://mid-tenshoku.com/agency/a-1498/

応募要件

●人財紹介営業経験（RA、CA両面経験必須）を1年以上お持ちの方。
●弊社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方。

給与

1,000〜3,000万円
月給制（基本給35〜95万円＋インセンティブ　※インセンティブ上限無し）
昇給：有（年1回）

＜年収例＞
①エグゼクティブマネージャーG16、粗利5,000万円
→年収2,640万円（基本給70万円＋インセンティブ1,800万円）

②シニアマネージャーG5、粗利3,000万円
→年収1,588万円（基本給49万円＋インセンティブ1,000万円）

③シニアコンサルタントG3、粗利2,000万円
→年収1,044万円（基本給37万円＋インセンティブ600万円）

給与補足：成約1本目からインセンティブ支給の対象となり、支払いタイミングは毎月（企業からの入金月の翌月支払い）です。上限は設けておらず、1名決定あたり粗利の30％（目標達成後は40％、スペシャリストコースは最大60%）を還元しています

勤務時間

9:00～18:00
所定労働時間：8時間0分
休憩：60分
時間外労働無：有

就業時間内で6時間の勤務は必須だが、1日8時間に満たない場合であっても
不就労時間を賃金から控除しない。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

②【企業研修の匠を目指したい方限定】研修講師

職務内容

●弊社完全オリジナルコンテンツの研修講師を担当していただきます。
※弊社完全オリジナルコンテンツをそのまま提供することは一切ありません。
クライアント様毎に業界特性、事例を盛り込みながら研修コンテンツをフルカスタマイズし研修を実施いただきます。また、基本的には内製化を目的とした研修実施となります。

応募要件

●教育研修講師経験を5年以上お持ちの方。
●弊社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方。

給与

700〜2,000万円
月給制（基本給30〜70万円＋インセンティブ　※インセンティブ上限無し）
昇給：有（年1回）

勤務時間

9:00～18:00
所定労働時間：8時間0分
休憩：60分
時間外労働無：有