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株式会社E-vol様

代表取締役 川口 ひびき 様

  • 人材紹介

経営者のビジョンを理解し、会社全体を見渡して提案型の人が来てくれます。

今までは正直「採用難民」でした

今までは大手求人サイト、美容系の求人サイトで募集をかけていました。
100人を越える応募が来たとしても、選考に時間がかかり、
採用しても続かない。
この悪循環を繰り返していました。
それに関わる人件費、採用経費、数字で計算すると
裏側の経費、結構な金額になりますね。

 

私が求めているのはベンチャー企業をわかっている人。
それを自社で説明して理解してもらうのは本当に難しいですね。
例えば繁忙期だと営業が商品を開梱したり、配送したりということもあります。
その経験をデメリットととるか仕事を知る上のチャンスとして自分のメリットにするかは
本人の考え方次第です。私の会社も含め美容業界は実力がつけば数ヶ月で役職がつく世界です。
伸び盛りの会社の今、このステージに参加できることを喜びにし、
デメリットをメリットと捉える力がなければならない。
正直、マインドをキープできる人しか残りません。

 

大切なのはビジョンの共有

ヴォケイション・コンサルティングさんは
先ほどお話ししたことに加え、会社の将来のことも考え、求職者にちゃんと伝えてくれています。
経営者のビジョンを理解し、会社全体を見渡して提案型の人が来てくれます。
今回の総務経理責任者の募集も私たちベンチャーにとっては次のステージへの大切な投資。
そういうことを十分に理解したうえに、さらにスピード感ある対応に助けられています。